人事・採用業務を体系的に学び、
市場に左右されない採用プロセスを構築
採用業務のプロフェッショナルを育成する体系的プログラム
採用活動にかかわる法律から実務知識まで、人事・採用担当者に必要なすべての知識を体系的に学べます。労働市場の動向や人的資源管理の基礎から実践まで網羅。
選考フローや人材要件定義のポイントを集約。採用計画の立案から、採用基準の設定、実践的な採用手法まで、即戦力となるスキルを習得できます。
母集団形成、説明会開催、選考・内定者フォローまで、すぐに現場で役立つ採用実務のテクニックを実践的に学びます。ケーススタディも豊富に用意。
3分冊のテキストで採用業務を体系的にマスター
申込から資格取得まで約4ヶ月のプログラム
Webまたは郵送にてお申込み。受講料150,000円(税込)をお支払いいただきます。
PDF版テキストが送付されます。各テキストに対応するWEB研究課題(20問)に取り組みます。
オンライン(Zoom)でスクーリングに参加。実践的なワークショップとディスカッションを実施。
認定試験に合格後、採用コンサルタントの資格認定証とカードが授与されます。
資格を取得された方々からのメッセージ
採用活動の体系的な知識を習得でき、実務で即座に活用できるスキルが身につきました。特に採用基準の設定方法は、現場で大変役立っています。
カテゴリー分けされているため非常に学びやすく、採用活動をこれから始める方にとって最適なプログラムです。オンライン対応も便利でした。
実践編の内容が特に充実しており、母集団形成から内定者フォローまで、現場で使えるテクニックを数多く学べました。資格取得後、社内での信頼も高まりました。
プロフェッショナルな学習環境で、実践的なスキルを身につける