採用のプロフェッショナルへ

採用コンサルタント
資格講座

人事・採用業務を体系的に学び、
市場に左右されない採用プロセスを構築

次回開講:2026年4月
オンライン受講対応
認定資格取得
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最新情報

採用コンサルタント資格講座 2026年4月開講のお申し込み受付中!

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講座の3つの特長

採用業務のプロフェッショナルを育成する体系的プログラム

法律・実務知識を網羅

採用活動にかかわる法律から実務知識まで、人事・採用担当者に必要なすべての知識を体系的に学べます。労働市場の動向や人的資源管理の基礎から実践まで網羅。

採用スキーム構築

選考フローや人材要件定義のポイントを集約。採用計画の立案から、採用基準の設定、実践的な採用手法まで、即戦力となるスキルを習得できます。

実践的テクニック

母集団形成、説明会開催、選考・内定者フォローまで、すぐに現場で役立つ採用実務のテクニックを実践的に学びます。ケーススタディも豊富に用意。

充実のカリキュラム

3分冊のテキストで採用業務を体系的にマスター

01

知識編

第1分冊
  • 人的資源に関する基礎知識
  • 労働市場の動向
  • 人的資源の管理
  • 採用管理
02

計画編

第2分冊
  • 採用計画
  • 「採用基準」の構築
  • 採用手法
  • 評価項目と基準設定
03

実践編

第3分冊
  • 母集団の形成
  • 説明会の開催
  • 選考・内定者フォロー
  • 採用広報戦略

受講の流れ

申込から資格取得まで約4ヶ月のプログラム

STEP 1

申込・入金

Webまたは郵送にてお申込み。受講料150,000円(税込)をお支払いいただきます。

STEP 2

テキスト学習(3ヶ月)

PDF版テキストが送付されます。各テキストに対応するWEB研究課題(20問)に取り組みます。

STEP 3

スクーリング参加

オンライン(Zoom)でスクーリングに参加。実践的なワークショップとディスカッションを実施。

STEP 4

認定試験・資格取得

認定試験に合格後、採用コンサルタントの資格認定証とカードが授与されます。

受講者の声

資格を取得された方々からのメッセージ

採用活動の体系的な知識を習得でき、実務で即座に活用できるスキルが身につきました。特に採用基準の設定方法は、現場で大変役立っています。

30代 女性

人事部 採用担当

カテゴリー分けされているため非常に学びやすく、採用活動をこれから始める方にとって最適なプログラムです。オンライン対応も便利でした。

40代 男性

中小企業 経営者

実践編の内容が特に充実しており、母集団形成から内定者フォローまで、現場で使えるテクニックを数多く学べました。資格取得後、社内での信頼も高まりました。

20代 女性

人材サービス会社

採用コンサルタント
資格講座

人材採用の意義・重要性を明確にし、経営視点に立脚した人事・採用業務のあり方を学ぶコンサルタント資格です。体系的な知識習得により、市場に左右されない採用プロセスの構築と実践が可能となります。

企業の人事・採用担当者必携の資格
大学の就職指導担当者にも最適
経営視点に立脚した採用スキル

受講料

150,000(税込)

受講期間

約4ヶ月

開講時期

年4回(1月・4月・7月・10月)

受講方法

通信講座 + オンラインスクーリング

採用のプロフェッショナルへの第一歩

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