Recruitment Consultant Certification Program
人材採用の意義・重要性を明確にし、経営視点に立脚した人事・採用業務のあり方を学ぶコンサルタント資格です。体系的な知識を習得することにより、市場に左右されない採用プロセスの構築と実践が可能となります。企業の人事・採用担当者、および大学の就職指導担当者必携のビジネス資格です。
年4回開講
1月・4月・7月・10月
通信講座3ヶ月+
スクーリング・試験で約4ヶ月
オンライン対応
Zoom使用可
150,000円（税込）
労働基準法、職業安定法、男女雇用機会均等法など、採用活動に必要な法律知識から、労働市場の動向、人的資源管理の実務まで、採用担当者に必要なすべての知識を体系的に学べます。
選考フロー設計、人材要件定義、採用基準の設定方法など、実践的な採用スキーム構築のノウハウを習得。採用計画の立案から予算管理まで、経営視点に立った採用戦略を学びます。
母集団形成のメディア戦略、効果的な説明会の開催方法、面接技法、内定者フォローまで、現場で即活用できる実践的なテクニックを豊富なケーススタディとともに学習します。
3分冊のテキストで採用業務を体系的にマスター
人的資源と労働市場の基礎理解
戦略的な採用計画と基準構築
実務で使える採用テクニック
申込から資格取得まで約4ヶ月のプログラム
Webまたは郵送にてお申込みいただきます。受講料150,000円（税込）を指定の口座へお振込みください。入金確認後、受講開始となります。
毎月1冊ずつテキストが配送されます（知識編→計画編→実践編）。各テキストに対応するWEB研究課題（各20問）に取り組み、正答率70%以上で合格となります。
オンライン（Zoom）でスクーリングに参加。実践的なワークショップとディスカッションを通じて、学んだ知識の定着と実務への応用力を養います。
スクーリング後、認定試験を実施。筆記試験にて学習内容の理解度を総合的に評価します。
認定試験に合格された方に、「一般社団法人総合経営管理協会認定 採用コンサルタント」の資格認定証と認定カードが授与されます。
はい、可能です。テキスト学習は通信講座形式、スクーリングはZoomを利用したオンライン形式で実施しています。インターネット環境があれば、全国どこからでも受講いただけます。
特別な前提知識は必要ありません。人事・採用業務の経験がない方でも、基礎から体系的に学べるカリキュラムとなっています。企業の採用担当者だけでなく、大学の就職支援担当者の方にも多く受講いただいています。
はい、働きながら受講されている方が大半です。通信講座形式のため、ご自身のペースで学習を進められます。WEB研究課題も期間内であればいつでも取り組むことができます。
テキストとWEB研究課題をしっかり学習していただければ、合格できる難易度です。スクーリングでも試験対策のポイントをお伝えしますので、ご安心ください。
認定証の再発行や、最新の採用動向に関する情報提供などのサポートを行っています。詳しくはサポートページをご覧ください。
次回開講は2026年4月。今すぐお申し込みいただけます。